Un étudiant F-1 de l'AAE confronté à une situation financière difficile et imprévue en raison du coronavirus (COVID-19) peut demander à l'USCIS une autorisation de travail hors campus. Les demandes sont examinées au cas par cas par l'USCIS. Si elles sont approuvées, cette autorisation de travail est valable tous les ans. Veuillez noter que cette communication est fournie à titre informatif uniquement et ne garantit pas le résultat escompté. Contactez l'USCIS pour obtenir des informations plus détaillées.

Avant que l'AAE puisse recommander un emploi hors campus, vous devez démontrer tous les éléments suivants :

• L'étudiant doit avoir eu le statut F-1 pendant au moins une année universitaire complète (9 mois)
• L'étudiant doit être en règle avec ses études et suivre un cursus complet.
• L'étudiant doit prouver à l'USCIS que l'emploi est nécessaire en raison de graves difficultés économiques causées par des circonstances indépendantes de sa volonté survenues après l'obtention du statut F-1.
• L'étudiant « a démontré que l'emploi n'est pas disponible ou est insuffisant pour répondre aux besoins qui sont apparus à la suite de circonstances imprévues. »
• « L'étudiant a démontré que l'acceptation de l'emploi n'interférera pas avec la poursuite d'un programme d'études complet. »

Soumettre une lettre à l'AAE. Rédigez une lettre personnelle expliquant les circonstances de vos graves difficultés économiques imprévues causées par le coronavirus (COVID-19). Sur recommandation de notre part, nous vous fournirons un formulaire I-20 mis à jour justifiant votre situation d'emploi en raison de ces difficultés pour votre demande auprès de l'USCIS. Cette lettre doit inclure les informations et déclarations suivantes :

• Maintien du statut F-1 pendant au moins une année universitaire (AAE peut fournir une lettre) ;
• L'étudiant est actuellement en règle (AAE peut fournir une lettre) ;
  
• L’étudiant a démontré que l’acceptation de l’emploi n’interférera pas avec un programme d’études complet ;
• L'étudiant a démontré que l'emploi est nécessaire pour éviter de graves difficultés économiques dues à des circonstances imprévues indépendantes de sa volonté ;
• L'étudiant a démontré que l'emploi sur le campus n'est pas disponible ou est insuffisant pour répondre aux besoins de l'étudiant qui sont apparus en raison de circonstances imprévues.

Fournir des preuves. Il est fortement recommandé de fournir des justificatifs pour appuyer votre demande. Par exemple, vous pouvez fournir des articles de presse, une preuve de dévaluation monétaire, une lettre d'une personne connaissant bien la situation, etc.